繰り返すSEの転職。次で最後にしよう。解決方法は一つだけ。今すぐに行動を!

2018-08-12


7年ほど独立系ITSIer会社で働いた後、子供が産まれたことを機に社内SEへ転職しました。

その7年の中で色んなプロジェクトで他社へ常駐し、色んなシステム会社の人と仲良くなりましたが、やはり何度も転職を繰り返してしまう人が多かったです。

社内でも同じような人がたくさんいました。

 

僕が最初に入社したシステム会社は社員が50人ほどでしたが僕が辞める時には20人になっていました。

このように書くと「30人も辞めたのかぁ」と思うかもしれませんが、それは誤りです。

随時、中途入社で採用される人 + 新卒で採用される人がいました。

正直、60人は辞めたのではないかと思います。

これっておかしくないですか? この話をした時みんな笑っていましたが ”本心” では笑ってなかったと思います。

きっと今頃みんな転職してるでしょう。

 

会社を辞めるのは悪いことなのか

僕は悪いことだとは思いませんね。

みんなが辞めていくのを見ていると寂しい気もしますが、僕はほとんど一人で他社へ常駐することが多かったですので寂しいとは思いませんでした。

ただし「いつまでもこういう風に働いてられないなぁ」と思ってました。

 

しかも、常駐SEだったので一人で頑張ってても上司は知らないわけですし。。。

(僕のアピール力が足りないのもある。。。)

ネガティブな気持ちになっていても仕方がないので毎日を全力で走るしかなかったですね。

 

それでもやはりボーナスや昇給の時は気持ちが落ちました。。

しかもデスマーチの後だとシンドイなんでもんじゃなかったですね。

 

他社で一緒に仕事してる人も同じ状況だから休みなしで働いてても、みんなでやってる感というか連帯感は生まれますね。

そんなこんなで仲良くなる人が多かったです。

 

だからけっこうな確立で「うちの会社にこない?」と誘われました。

 

これ自体は職業上、仕方がないと思いますし、みんなこうやって転職する人もいれば、転職サイトを使って転職してる人もいました。

中にはそのままクライアント先に行く人もいました。

(メーカーなど)

 

僕は会社を辞めることは悪いことではないと思います。

自分が納得いかなければ辞めるべきです。

ダラダラと今の仕事を続けて流されるのではなく、自分の信念を持って行動すべきです。

 

 

SEに転職しても失敗してまた辞めてしまう

転職する毎に年収は上がっていくと思いますが、やはりまた辞めてしまう人が多いですね。

もうこの業界は「転職が年収を上げる方法なんだ!」と割り切ってしまうのもいいかもしれません。。。

 

辞める理由は様々なのかもしれませんが一貫性はあると思います。

最初の話しかり、ストレス、休日のなさ、時間が圧倒的に足りないです。

別の業界にいる友達は合コンや恋人や家族と、楽しく大忙しですからね。。。

 

しかも転職を決めた時は、たいてい疲れきっていて、正常な判断が出来ず、今より楽になればもういいやーって感じでナァナァになりがちです。

ここでいったん、冷静になってデスマーチほどではなくとも、頑張る時です!

 

SEの転職の成功例は「落ち着いて仕事をする」

常に何かに追われるのではなく、

「何のために」「なにを」「するのか」

 

さっさと終わらすためだけに仕事をするわけではなく、一つ一つ冷静に考えながら仕事をしたいです。

 

僕はもうすぐ社内SEになって3年になります。

最初は一つ一つを大急ぎでしてましたが、今では冷静に一つ一つ作業をしています。

これはとても大きい違いです。

 

他の業界へ心機一転いく人生もアリだと思いますが、今まで培ってきた技術・経験はとても重要です。

社内SEとして働く人の中にはITSIer会社で働いた経験がある人はあまりいません。

 

 

これはとても有利であり、差別化できます。これを活かさない手はありません。

ただ、残念なことに社内SEという職はあまり公開求人がありません。

たいていは非公開求人です。

僕はネットで探してるとあまりにも求人が少ないことに驚きました。

 

オススメ転職サイト

当ブログ厳選の転職エージェントをご紹介します。比較している記事もありますので参考になれば嬉しいです。

 

転職サイト比較の記事へ

 

~マイナビエージェント×IT~ITエンジニア専用転職サイトです。取扱い地域は全国ということもあり、大企業から中小企業までの網羅性は絶賛されています。

 

比較の記事へ  公式HPへ 

 

~レバテックキャリア~

この会社は依頼してきた会社についてかなり調査をするらしく、相当詳しいことが強みでもあるそうで、ITに前向きな会社か調べるのは得意でしょう。

 

比較の記事へ 公式HPへ

 

~社内SE転職ナビ~

ここは社内SEに特化していますが取扱い地域が関東のみなので注意が必要です。社内SE業界特化という強みがあるのでイロイロと聞いてみましょう。

 

比較の記事へ 公式HPへ

 

 

繰り返すSEの転職を最後にする

次こそが最後の転職にするためにも社内SEという選択肢がいいと実際に経験して思いました。

最近、一時的にシステム要員を増やすために派遣会社に連絡をして人員を探したのですが、驚くことに若い人は少なく、40代以上の方が多かったです。

 

これはシステムエンジニアの35歳説定年説は本当なのか!?と思ってしまいました。

 

あっという間に30代になりますし、僕が社内SEになったのも30歳のときで31歳になる少し前でした。

だからこそ早めに行動するべきです!

 

社内SEの求人サイトは非公開求人を知るためにアドバイザーと個別相談する必要があります。

僕は初体験でしたが、たくさんの情報を用意してもらえて嬉しかったです。

はっきりいって色んな業界があります。

 

将来性もろもろアドバイザーと相談しながら決めていけばいいと思います。

僕は安定してるところを選びました。

システム会社はベンチャー企業が多いので、社内SEを雇う会社の規模とは温度差の違いは凄いですがけっこう居心地よくて楽しいですよ~

 

僕は一人で休日出勤してる時に転職サイトをひたすら探し続け、途中で諦めて社内SE用の転職サイトに登録し、アドバイザーと話して、一か月以内に転職先が決まりました。

月の途中からは ”次に向かってる” 感じが凄くてなんだか嬉しくて楽しみになってました。

 

今の仕事を頑張ってデスマーチを片づけてる労力を少し別の方向に向けるだけで、

人生は変わると思います!

 

 

こんにちは~ IN4Uを運営してる アキクボ です!

毎日、残業・休日出勤・徹夜で働いてた元SE。
今では『元ブラック企業勤め現ホワイト企業のイクメンブロガー』になりました。

僕のProfileについては コチラ

僕の信念は、「時間がない人(他人のために頑張ってる人)は転職し、自分の人生はなんなのか考え、頑張った分は自分に還ってくる、ということを僕自身で実践して発信していきたい」です。何故なら、たいせつな人を大切にできず、自分のやりたいこともわからないまま、変な方向に頑張りすぎると自分自身や家族が不幸になるからです。(過去の自分)

アインシュタイン『同じことを繰り返しながら違う結果を望むこと、それを狂気という。』 

正しい方向に行動すれば楽しく生きれるでしょう!

時間がない人 → 転職 → やりたいこと

これ以上でも以下でもない。
頑張ったら頑張った分だけ自分に還ってくることをしましょう~

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