社内SEへ転職

社内SE転職サイト比較!社内SEの求人はたくさんある!オススメなのは非公開求人!

社内SE転職サイト比較

7年ほど独立系ITSIer会社で働いた後、社内SEへ転職しました。

SEならみんな “社内SE” って聞いたことありますよね?

実際に3年ほど働いてますが、SEをしてる方に社内SEへの転職をオススメしたいです。

でも実際に転職しようとすると、転職サイトがたくさんあってわかりにくい。。。

なので社内SE転職サイトを比較しました!

 

なぜオススメするかはコチラのSEから社内SEに転職した僕の体験談を全て話します【7つの事実】でも書きましたが、僕は社内SEという職は色んな可能性を秘めていると思います。

 

社内SE転職エージェントインタビュー【SE流の良い求人の探し方】転職のご縁は創れる?4つの理由

社内SEの求人数

まず一つ知っておいてほしいことがあります。

社内SEの求人数は少なくて、倍率がとんでもないことになっているということ

なので社内SEへの転職を諦めないためにも、どの転職サイトがどのくらい情報をもっているか、オススメする理由などなど書いていきたいと思います。

 

非公開求人について

今の時代、公開されている求人よりも、非公開の求人のほうが多くなってきています。

約80%が非公開求人という転職サイトもあります。

過去記事にも書いてますが、特にこの非公開求人が重要です。

社内SEの求人に対して、会社が前向きに力を入れているかが見れます。

それは非公開求人の方が会社側は費用がかかるためです。

 

ちなみに僕の会社では、非公開求人でしか募集はしてません。

それは社内SEの部門に限らずで、もちろん採用に力をいれてるからです。

そして忘れないで欲しいのが、以下にあるように「自分は選ぶ側」なのですから、しっかりと転職先を選定したいですね。

 

 

社内SEの良い求人を見つける方法

一つに絞るのではなく複数の転職サイトに登録し、エージェントに非公開求人を見せてもらいましょう。

1社にしか求人を依頼してないケースもあります。

これは求人を出すことに慣れてないためです。。。

複数の転職サイトに依頼をしてる会社で、ずっと求人を出してる会社ならば、注意が必要です。

僕は公開されている求人の中から、自分で選んでエージェントに会いましたが、非公開求人の多さに驚きました。

しかも非公開求人の方がより深い情報もあり、条件もよかったです。

それは転職サイト側が、クライアントと深い関係を築いている、というのもあるでしょう。

それをしてるからこそ、社内SEという特殊な業界は小規模ながらも、活性化し、事業として成り立ってるんだと思います。

(需要はありますからね)

 

あわせて読んでほしい記事

下の記事は良い求人の探し方(ブラック企業を避ける方法も)をまとめております
【SE流の良い求人の探し方】転職のご縁は創れる?4つの理由

 

直ぐに社内SEの求人募集が終わってしまう理由

求人に慣れていない会社は良さそうな人材が来たら、直ぐに決めてしまいます。

これはメリットでもあり、デメリットでもあります。

あなたが良い会社を見つけたとしても先行してる人がいたら、自分が応募する前に決まってしまうことがよくあります!

これって自分の場合のときは良いんですが、他の人に良い求人を取られてしまうことがあるんです、実は僕これを経験しました(T_T)

 

社内SEの公開求人数と非公開求人数

話した通り、社内SEの良い求人を見つけるのに重要なことは、複数の転職サイトに登録し、非公開求人をたくさん見せてもらうことですが、登録前に非公開の求人数を調べるのは至難の業です。

ですが、公開されている情報も指標の一つになると思いますし、場所も重要です。

それでは社内SE転職サイトを比較していきましょう。

 

社内SE転職ナビ

社内SE転職ナビTop画像

言わずも知れた社内SE専用転職サイトです。ここは社内SEに特化しています。

しかも転職エージェントは転職する気がない人に対しても無料で相談やセミナーをやってるんです。

凄いことにユーザーに合わせた3つの相談方法があるのはここだけで、

まだ転職するか分からないなら→『カジュアル面談』

本格的に転職活動を開始するなら→『キャリア面談』

忙しくて余裕がないなら→『オンライン面談』

が、行えますので是非とも活用しましょう。

ここは社内SEに特化していますが、取扱い求人は関東が多いので注意が必要です。

社内SEに特化してるということで、社内SEが欲しい企業側からの信頼も伺えます。

大手から中小企業まで幅広く取り扱ってくれていますし、色んな相談に乗ってくれますので、今後の自分について相談してみましょう。

また、下の方でも説明していますが、

転職を成功させるために、必ず複数の転職サイトに申し込むことが大切です。

そして社内SE転職ナビは、必ず申し込むべき転職サイトだと言えます。

 

社内SEの公開求人数:688

場所:関東が多い

※登録完了まで30秒

社内SE転職ナビの評判,強み,口コミを見る

社内SE転職ナビ公式HPへ

 

あわせて読んでほしい記事

実際に社内SEエージェントにインタビューしました!社内SEに特化した転職サイトのビッグデータから、ご自身の転職に活用ください。

【社内SE転職サイト】エージェントに聞いてわかった11のホント

 

レバテックキャリア

レバテックキャリア 画像

IT・Webのエンジニア・デザイナーなどを中心に取り扱う転職サイトでして、ここは社内SEの転職を含むIT業界で人気の転職サイトになります。

この会社は依頼してきた会社について、かなり調査をするらしく、相当詳しいことが強みで、年間累計3000回以上も企業に足を運んで現場の人と話をしているからこそ、できることです!

だから、社内SEという競争率が激しい業界でも書類選考率内定率が高いんですね。

また、企業との密な関係があるので、ITに前向きな会社か調べるのも得意でしょう。

レバテックキャリア も社内SEに転職するなら、必ず登録したい転職サイトの1つです。

 

社内SEの公開求人数:25

場所:関東・関西・九州

※登録完了まで30秒

レバテックキャリアの評判,強み,口コミを見る

レバテックキャリア公式HPへ

 

マイナビエージェント×IT

マイナビエージェントITヘッダー画像

 ITエンジニア専用転職サイトで、「20代に信頼されるエージェントNo1」になったのは有名ですね。

特に首都圏に強いのはもちろんですが、全国様々な地域で多数の案件があるので、必ず転職エージェントに聞いて見ましょう。

ここはなんと非公開求人数も公開してくれています。

ITを別サイトにわけたことで、更にわかりやすくなりましたね。

この会社は大手企業から中小企業の案件まで幅広く扱っているのはもちろんですが、凄いのが、「はじめての転職」「2回目以降の転職」を転職者のために、分けてくれているのはここだけです!

 

母体はマイナビなので、メーカーなどの総合職の転職を募集する「マイナビ」に掲載している企業で、「社内SEが必要」になったら、マイナビからマイナビエージェントITに話が流れてくるわけです。

ここだけしかない求人も多数あるので、マイナビという豊富なリソースを活かしましょう。

マイナビエージェント×ITも社内SEに転職するなら、必ず登録したい転職サイトです。

 

社内SEの公開求人数:175

社内SEの非公開求人数:950

場所:関東、関西、福岡、静岡、愛知

※登録完了まで3分

マイナビエージェントITの評判,強み,口コミを見る

マイナビエージェント×IT公式HPへ

 

あわせて読んでほしい記事

下の記事は実際に転職するまでの流れをまとめております
社内SEに転職する方法を確認しよう!転職エージェントがほぼ全てをコーディネートしてくれる!

 

doda

メジャー所なので知っている方も多いでしょうが、転職エージェントというサービスを広めたサイトの一つだと思います。

IT業界以外にも強いサイトですが、ここにももちろん社内SEの求人はあります。

この会社は大手の案件が多数あり、色んな会社を比較してみたいのであれば、聞いてみると回答してくれると思います。

 

社内SEの公開求人数:1246

場所:全国

doda公式HPへ

 

SE未経験でも社内SEに転職できるのか?

ここではSEの経験がなくても、社内SEになれる方法をご紹介したいと思います!

以前に僕の記事で、SEの経験がない人は、社内SEになるのは厳しいというお話をしましたが、最近考えが変わりました。

その記事は以下です。

 

今度、うちの会社で社内SEを増やすのですが、この経験を踏まえ未経験も含めることに。

ちなみに、最初にお伝えしておきますが、未経験で社内SEに転職できる可能性があるのは、マイナビエージェントITか、dodaです!

ここは未経験の方も対象にアドバイスしてくれる、とても貴重な転職サイトですので、ぜひとも転職エージェントに聞いてみてください^^

 

個人的にはSEを2年以上経験してもらうか、プログラミングスクールなどで経験を積んでほしいです。

なのでプログラミングスクールについても載せておきます。

 

CodeCamp


全国どこでも受講可能なオンラインプログラミングスクールです。

ここは受講者数No1に輝いています。

気軽にオンラインで無料体験ができるのも魅力で、どんどん予約が埋まっていきます。

40分ほどで体験が終わるので、プログラミングというのはどんなものか?気軽に体験してみてください~

プログラミングのオンラインスクールCodeCamp

 

ProEngineer



あなたのお住まいが関東なら、無料で技術力も磨けて、転職のサポートまでしてくれるProEngineerもオススメです。

なんとここでは、対面で直接教えてくれます!!

ProEngineer公式HPへ

そして普通ITスクールに通うのに20万~30万ほどかかる費用が、無料です。

しかも資格も取れます! さらにテキストだけじゃなく、実際にIT機器に触れて勉強もできるという超実践型の転職サイトですので、併用しましょう^^

 

社内SEをオススメする理由

このブログを始めるきっかけにもなりましたが、精神的・体力的・将来的にもオススメしたいです。

今、忙しくて転職活動をする時間も取れないと思いますが、何より一番大事なのは「考える時間」を作ることです。

自分自身が本当に何がしたいのか?

これを考えることすらできません。

自分は本当にIT系で生きていくのか? と思う方もいるかもしれませんが、ここまで培ったスキルを捨てて別の業界へ転職するのはもったいないです!

確実にスキルを活かせて、しかも、みんなから頼られる職業です。

わからないことはGoogle先生が教えてくれるから平気ですよ。

 

僕のプロフィールを見たことがある人は知っているように僕は元SEです。

あの頃は大変でしたが、今の自分があるのは、デスマーチを乗り越えてきたからだとも言えなくもない。。ですが、世の中にデスマーチなんていらないです。

 

精神的

常に気を張り続けている気がしました。 忙しいと現場はギスギスしますしね。

なんだかずっっっと時間に追われている気がします。

これってある意味、企業側の戦略ですよね。

考える時間を与えずにひたすら仕事をさせ続ける。。。

僕は今までSEをやっていたころに鬱病になった人が3人いました。

その日は突然訪れます。

いつも通り常駐先に出社すると、その人は休んでました。次の日も、また次の日も。

気付けば毎日休みが続き、2週間が経過するころに一大事になりました。

なにより、

その対処を自分がやらなくてはなりません。

とても大変です。1人で2人分も働くことになりました。。

しかもそれで自分の評価があがるわけではありません。

クライアントにとっては、「金は出してるんだから」というスタンスになってしまうことも。。

確かに金は出してます。自分の派遣元のシステム開発会社が増員しないことが問題です。

でも、常駐SEの会社は、直ぐに手が空いている人を出せるところは少ないでしょう。

 

体力的

休日出勤を繰り返してると慣れてきますが、徹夜が続くとさすがに厳しいですね。

筋肉がなくなっていく気がします。

でもたくさんご飯を食べると、お腹だけ出ちゃうんですよね。。。

何とかしようと思っても、筋トレするくらいなら寝たいので寝ます。

若いころはもっと頑張れるんですが、年を重ねていくとどうしても。。。

 

システムエンジニアを続けた将来は

SE・PG定年35歳説がありますがどうなんでしょうね。考えてる余裕はなかったです。

誰かが辞めてはまた誰かが入社する。月に一度の帰社日にメールチェックすると「退職のご挨拶」メールが溜まっていきますよね。。

会社側の対応が凄くて、何が凄いかって

「アイツ逃げやがった」

「根性がない」

みたいなことを言うんですよね。みんな。

(あくまで僕の経験談です)

なんかおかしいよなと思いつつも、雰囲気がそうなるんです。不思議ですよね。

でも、実際に社内SEになったときに気づいたんです!!

 

辞めていく人達が正しいということを。 まったくもって根性があると思いますよ。

あんなに忙しいのにきっちり転職活動をやりきってるんですもん。

ただ、同じSEに転職していたとしたら、、それは失敗かもしれません。

(100%失敗とは言い切れませんがブラック企業が多すぎます。僕は何個も何個もPJで常駐してきましたが、ホワイト企業なんて大手くらいでしたよ。その大手の本人も不満そうでしたが)

成功の可能性だってありますが、辞めた理由をよく考える必要があります。

でも時間がないでしょう。

これは負の連鎖と呼ばれるものですね。

断ち切りましょう。

 

まとめ

常駐SEをしてた頃は、あまり深く考える余裕はなかったですが、自分はいったい何をしたいのか?

今後どう楽しみながら生きていきたいのか?

僕は社内SEになってから、色んなことを日々考えます。

確かなことは人生は短いです。 20代の頃なんて アッ と言う間に過ぎました。

「このままずっとデスマーチを繰り返す日々が続く_____」この絶望的な状況を解決しないまま生活するわけにはいきません。

それで評価してもらえるならまだしも、現場のことを知る手段がないですからね。

悲しいです。

 

この状況を解決できるのは、、、自分だけかもしれませんね。

(経験談)

僕は変化を待つのではなく、

自ら変化していくしか道がありませんでした。

なぜなら僕が転職活動をはじめたキッカケは子供が産まれたからです。

動くのが遅すぎましたが、今では毎晩のように子供と遊べていますし、妻も喜んでくれていて大満足です^^

 

僕は転職活動を始めたら、毎日が楽しくなりすぎてめちゃくちゃ元気になりました笑

辞めることが決まっても、自分の会社の人に会うのは月に一度の帰社日だけですし笑

(あくまで僕の個人的な気持ちです)

 

あわせて読んでほしい記事

下の記事は実際に転職するまでの流れをまとめております
社内SEに転職する方法を確認しよう!転職エージェントがほぼ全てをコーディネートしてくれる!

 

余談ですが

僕はいま毎日が充実しています。

家族や気の合う友人、そして会社でやりたいことをやって楽しんでいます。

転職を悩んでいる方、今のままでは時間がもったいないです。

年齢がいくつになっても、 ”今しかできないこと” ってたくさんありますよ!

あなたは自分がやりたいことを知ってますか?

僕は知りませんでした。 今は見つかりましたが。

よく常駐SEをやってたころに上司に言われていた言葉があります。

「時間がないなら作るんだよ!」

確かにそうですね。

結果的に上司の言うとおりになりました。

 

最近、僕はWeb系に興味が湧いてきたので、自分でレンタルサーバを借りて独自ドメインを取得しブログを書いています。

けっこう楽しいです笑

チャレンジというか、ずっと気にはなっていた業界だったのでマイペースに勉強していこうと思います。

みんなも

社内SEに転職して一緒にブログやろうぜ!

とか言ってみたいですが、ブログってなかなか難しいですね。

これを攻略してくのが、毎日の日課になりつつあります~

 

話が逸れましたが、社内SEの求人は倍率が他業界に比べると高いです。

良い求人ほどすぐになくなります。。。

なのでボーナスが出た後に転職しよう!とか、長期休暇が終わったら転職しよう!ではなく、早めに活動したほうが求人は選べます。

(経験談)

あくまで自分は選ぶ立場ですから、自分自身のためにも、一歩一歩でいいので楽しい未来に向かっていきましょう〜

 

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こんにちは~ IN4Uを運営してる アキクボ です! 毎日、残業・休日出勤・徹夜で働いてた元SE。 今では『元ブラック企業勤め現ホワイト企業のイクメンブロガー』になりました。 頑張ったら頑張った分だけ自分に還ってくることをしましょう~ 僕の想いをこめたProfileについては コチラ